Malgré l’opposition syndicale des élu·es Sud-Recherche et CGT en CSAE, la direction de l’Ined entérine sa grille de revalorisation des contractuel·les en augmentant plus fortement les catégories élevées que les catégories intermédiaires. Une décision qui vient encore augmenter les inégalités sociales dans un contexte économique difficile.
