La direction du CNRS nous dit faire un effort pour l’attractivité de ses métiers dits « support »... enfin ceux qui sont directement ou indirectement liés à la Direction générale déléguée aux ressources (DGDR).

Nous avions prévenu qu’une telle décision créerait des tensions dans les unités. Nonobstant, la direction du CNRS s’est entêtée. Bilan : la grogne remonte des laboratoires. Saluons ici la solidarité (entre primé-es et dé-primé-es) qui s’y exprime parfois..

La DRH croit-elle éteindre le feu en adressant à l’ensemble du personnel « IT » un message dont nous tirons l’essentiel ci-dessous ?