A la mi-août, nous avions demandé à la DG un report des échanges prévus sur ce dossier à la rentrée... La DRH a annulé la CNAS convoquée sur le projet le 24 août mais maintenu ce point au CCHSCT, avec un projet de plan d’actions déjà signé par le DG délégué, illustrant notre crainte que l’avis sollicité par l’employeur s’avère être un exercice purement administratif !!
Nous avons ciblé quelques propositions en visant l’inclusion par la compensation, afin que la question du handicap s’inscrive au mieux dans chaque secteur de la vie au travail, sans procédures discriminantes. De plus, ce projet triennal manque, en l’état, d’ambition en accueil apprentissage et doctorat...
En espérant que le Comité Technique de rentrée soit consulté sur ce dossier.