bulletin Et Voilà N° 64 du 8 mars 2019 dédié aux conditions de travail des femmes
La commission conditions de travail a décidé de profiter de la date du 8 mars journée internationale de lutte pour les droits des femmes, pour consacrer le bulletin « et voilà » numéro 64 aux conditions de travail des femmes.
Le sommaire complet :
- ACTUALITÉS
Édito
- JURISPRUDENCES
• Prévenir les agissements de harcèlement sexuel exige des actions précises et adaptées de la part de l’employeur
• Réparation du préjudice en cas de harcèlement sexuel
• Le harcèlement sexuel peut être démontré par des attestations des victimes
De nouvelles obligations pour les employeurs au 1 er janvier 2019 :
• Désigner des référentes pour lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
• Informer les salariées des actions contentieuses (civiles et pénales) ouvertes en matière de harcèlement sexuel
- VU DU TERRAIN
• Le sexe du télétravail à la DGFIP
• Une étude sociologique sur la place des femmes dans la fédération SUD PTT
• Des atteintes à la santé des femmes du fait du travail mises en lumière
- ICI ET AILLEURS
• La reconnaissance du harcèlement sexuel d’ambiance ou environnemental : une décision qui fera date
• Des formations syndicales pour l’égalité femme-homme et l’émancipation de toutes !
- L’INVITÉE
Margaret Maruani Les inégalités ici et maintenant Femmes et hommes sur le marché du travail
- ACTION SYNDICALE
Le protocole égalité professionnelle
Femmes /Hommes dans la fonction publique
- PARUTIONS
• Travail gratuit : la nouvelle exploitation ? par Maud Simonet
• Le Ministre est enceinte ou la grande querelle de la féminisation des noms par Bernard Cerquiglini
• Les Invisibles par Louis-Julien Petit
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Le prochain bulletin, programmé pour fin mars, début avril, sera consacré aux enjeux du procès des ex-dirigeants d’Orange/France Télécom et des suicides liés au travail.