Ordre du jour les points suivants :

1. Validation de la circulaire sur le traitement des situations de
harcèlement moral au travail ;
2. Présentation du deuxième séminaire en Midi Pyrénées sur l’évolution
des organisations du travail ;
3. Evolution de la fiche individuelle des risques et des conditions de
travail (FIRCT) ;
4. Les cellules de veille sociale : états des lieux et harmonisation ;
5. La sensibilisation aux risques psychosociaux : déclinaisons
inter-régionales ;
6. Première rédaction d’un texte sur le plan d’action "conditions de
vie au travail et risques psycho-sociaux".

Documents reçus le 20/01/2011 :
– relevé de conclusions de la réunion du groupe de travail du 18/11/10
– synthèse de l’intervention de M^me Danièle Linhart, sociologue du
travail [D’où vient la souffrance au travail ? Arbitraire et perte de
sens, les sources "modernisées du mal être] lors du séminaire du
08/12/10 sur l’évolution des conditions de vie au travail et les risques
psychosociaux.

Ci joint le résumé de la réunion et un document du groupe de travail mal nommé : « indicateurs »