Vous trouverez dans cette rubrique quelques traces écrites - sous forme de courriers, de motions en CTP..., seuls ou avec les syndicats FO et CGT - de nos interventions sur tout ce qui concerne la politique de l’emploi de l’Etablissement.

Nous combattons cette politique de l’emploi sur trois points essentiels :
– les demandes sans cesse croissantes d’année en année de financements de CDD auprès du Ministère de la Recherche (post-docs, CDD dits « d’accueil de haut niveau »...), qui ne font qu’encourager la politique de précarisation de l’emploi voulue par le gouvernement
– les suppressions d’emplois techniques pour permettre d’augmenter le nombre d’emplois de chercheurs ; certes nous voulons aussi que soient créés des emplois nouveaux de chercheurs (titulaires), mais pas en supprimant des emplois techniques ! au contraire, toute création d’emplois de chercheurs ou d’ingénieurs de haut niveau doit s’accompagner en due proportion de la création d’emplois techniques, dans les labos et les services d’appui à la recherche.
– la tentation permanente de « rogner » sur le nombre de concours internes pour augmenter le niveau des concours externes, alors même qu’il faudrait au contraire augmenter le nombre de possibilités de promotions internes pour résorber tous les sous-classements !

Voir aussi les rubriques « Plan Stratégique » et « Contrat Quadriennal ».