Malgré les engagements pris, les déclarations lénifiantes de la Direction, il s’avère en fait très difficile de « recaser » les agents mis « hors Thèmes de Recherche » par le Plan Stratégique (comme nous n’avions cessé de le dire d’ailleurs : car la mobilité a beau être devenue une « tarte à la crème » des déclarations en haut-lieu, elle se heurte dans les faits à tout un tas d’obstacles (statutaires, budgétaires, calculs égoïstes des grands et petits chefs...)).
Mais il n’est pas question de « laisser tomber » les collègues concernés !